Charita v Červeném Kostelci byla oceněna jako společnost přátelská k zaměstnávání osob starších 55 let.
Začátkem října proběhlo v královéhradeckém Novém Adalbertinu slavnostní vyhlášení soutěže Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+, kterou pořádal již podruhé Královéhradecký kraj.
Celkem bylo přihlášeno do 3 kategorií 19 zaměstnavatelů z KH kraje, přičemž v kategorii velká firma zvítězila červenokostelecká charita. Porota přihlédla k vysokému počtu zaměstnanců nad 55 let, velkému množství práce na zkrácené úvazky, přesvědčila je ale také vstřícnost vůči individuálním požadavkům zaměstnanců charity.
„Naším dlouhodobým záměrem je pracovat s našimi zaměstnanci tak, aby měli motivaci setrvat ve svých pracovních rolích a využít své dlouhodobé zkušenosti k neustálému zdokonalování služeb, které nabízíme našim klientům. Také si velmi ceníme toho, že služebně starší kolegové mohou předat své bohaté pracovní zkušenosti mladším kolegům, což považujeme za velmi důležité,“ uvedl ředitel Oblastní charity Červený Kostelec Miroslav Wajsar.
Starosta Červeného Kostelce Tomáš Prouza k tomu dodává: „Město Červený Kostelec si velmi považuje Oblastní charity Červený Kostelec jako spolehlivého a významného zaměstnavatele. Jsme rádi, že ve službách poskytovaných červenokosteleckou charitou našlo své pracovní uplatnění množství našich občanů. Velice si vážíme práce, kterou zaměstnanci charity pro všechny potřebné odvádí, a činnost charity dlouhodobě podporujeme. Rozhodli jsme se u příležitosti tohoto významného ocenění podpořit provoz služeb charity částkou 20.000 Kč, jako odměnu za dobré jméno, které nejen Oblastní charitě ale i Červenému Kostelci svojí prací zaměstnanci charity vytváří.“
Oblastní charita Červený Kostelec poskytuje sociálně-zdravotní služby, provozuje lůžkový hospic, mobilní hospic a zařízení pro komplexní péči lidem s roztroušenou sklerózou v pokročilém stádiu nemoci, dále nabízí pečovatelské a ošetřovatelské služby, odborné sociální poradenství a řadu další aktivit.
Redakčně upraveno